Нидерланды

• Частное предприятие с ОО (BV). Мин. уст. капитал - здесь требования отсутствуют, ответственность акционеров – по размеру вкладов. Если акционер владеет 5 % акций и более – имеются обязательства по прибыли с ЦБ/дивидендов.
• Партнерское предприятие (VOF) на основании специального соглашения по долям и/или доходам и пр.
• Индивидуальное/личное предприятие (Eenmanszaak), где можно осуществлять деятельность как одному лицу, так и наемным сотрудникам.

• Мин. капитал – нет требований.
• Мин. к-во директоров -1 (физ- или юрлицо любой национальности). Плюс – мин. один управляющий-административный директор.
• По месту проведения заседаний совета директоров – нет требований.
• Обязательно назначение аудитора для изучения отчета (годового), после этого аудитор предоставляет мнение о работе предприятия.
• Ежегодные налоговые доходы подаются в электронном виде в течение пяти месяцев после окончания финансового года.

1. корпоративный на прибыль — 25 %, для инновационных структур – 20 %, если доход за год не выше 200 000 евро.
2. НДС — 21 %, но для продовольствия, фармацевтики полиграфии и еще нескольких – есть т.н. «пониженные» - 0 % и 6 %.
3. дивиденды — 15 %;
4. подоходный (прогрессивные ставки от годового): Стандартный на соцстрахование (с каждого работающего) — 27,65 %; до 20 142 евро — около 9 %; от 20 143 до 33 994 евро — около 13 %; от 33 995 до 68 507 евро — около 41 %;
5. свыше 68 508 евро — около 52 %

• стабильная экономическая и политическая система;
• авторитет государства;
• высококвалифицированная рабочая сила;
• технологически развитая страна;
• один из самых низких показателей безработицы в Европе;
• вежливое и толерантное население;
• государственная поддержка;
• подписанные договора с другими странами об избежании двойного налогообложени
• прозрачное законодательство;
• отсутствие валютного контроля;
• дистанционное управление компанией;

1. При регистрации Общества с ограниченной ответственностью необходимо учесть, что в названии должны присутствовать такие слова «Besloten Venootschaap» или аббревиатуру «BV». Без соответствующей лицензии запрещено в названии использовать слова «Insurance», «Bank» и др.
2. Необходим как минимум один акционер (физическое или юридическое лицо). Компания должна вести реестр акционеров и сохранять его в своем офисе.
3. Минимальный уставной капитал не установлен (может даже составлять 0,01 евро).
4. Минимальное количество директоров – 1 (физическое или юридическое лицо любой национальности). Так же должен быть как минимум один управляющий директор, который ответственен за управление и администрирование фирмы.
5. Заседание совета директоров может проводиться в любой точке планеты.
6. Каждая нидерландская компания (за исключение небольших фирм) должна назначить аудитора для рассмотрения годового отчета (после изучения отчета аудитор должен предоставить свое мнение о работе компании).
7. Ежегодные налоговые доходы подаются в электронном виде в течение пяти месяцев после окончания финансового года.
8. Если говорить в общем, то нидерландские компании облагаются налогом на доходы во всем мире, но есть возможность освободить компанию от уплаты некоторых налогов. Стандартная ставка корпоративного налога составляет 25%, но при условии получения дохода до 200 тыс. евро, налоговая ставка понижается до 20%. Отсутствует гербовый сбор.

Также Вы можете информацию о регистрации компании в Нидерландах здесь.